Gesundheit Sparkonten und Gesundheitsreform

Sie können Ihre Gesundheit Sparkonto (HSA) und Ihre HSA qualifizierte Krankenversicherung mit den neuen Gesundheitsreform Gesetze halten. Vorhandene Pläne in „grandfathered“ werden, so dass Sie so lange halten können bestehende Abdeckung als die Versicherung, es zu verkaufen weiter.

Wenn Sie die Vorteile von HSA Pläne aufschieben habe die Erforschung, ist jetzt die Zeit, dies zu tun. Warum jetzt? Pläne ändern können Blick auf diese jetzt als Teile der neuen Gesetze in Kraft treten, und Versicherungen ändern, um die Pläne, die sie verkaufen. Finden Sie den günstigsten Plan, um Ihre Bedürfnisse jetzt passen, und vergleichen Sie das mit neuen Plänen, wie sie verfügbar werden. Auf diese Weise werden Sie unter den bestehenden Plänen, und die Pläne zu kommen, um die beste Abdeckung für Ihre Situation garantiert werden.

Hoch Selbstbehalt Health Insurance Plans

Die hohen Selbstbehalt Krankenversicherung Pläne, die mit Gesundheit Sparkonten bietet niedrigere Prämien kombiniert werden, zu das beschreibt er hier qualifizieren. Da die Auswahl dieser Pläne in der Zukunft reduziert werden konnte, jetzt kaufen niedrigere Prämien zu sperren.

Ab 2014 werden Sie nicht mehr in der Lage sein, einen Plan zu haben, mit einem $ 20.000 Selbstbehalt. Allerdings, wenn Sie bereits einen hohen Selbstbehalt Plan haben, werden Sie in der Lage sein, es zu halten, solange es zu verkaufen ist. Mehrere Versicherungsgesellschaften bieten Zwei- und Drei-Jahres-Rate garantiert, einschließlich Assurant, Goldene Regel und Welt.

Gesundheitsreform Änderungen In diesem Jahr

Hier sind einige der Änderungen, und wie können Sie Ihre Vorteile zu maximieren und Ihre Kosten zu minimieren.

Am 23. September wird die erste Phase des Gesetzes einige begrüßenswerte Vorteile bringen. Die Lebensdauer Grenzen in der Politik enden wird, so wird Politik wertvoller sein. Diese Grenzen sind jetzt in der Regel von $ 1 bis $ 5.000.000.

Darüber hinaus Kinder mit Vorerkrankungen nicht mehr Deckung verweigert werden. Der Verbrauch ist auch für junge Erwachsene zu erhöhen, da sie in der Lage sein wird, Abdeckung durch ihre Eltern Politik zu erhalten, bis die Kinder 27 Jahren erreichen.

Als HSA Eigentümer können Sie durch die Konzentration auf präventive Dienstleistungen, und mit dem neuen Gesetz, präventive Dienste abgedeckt Die Homepage besuchen werden zu 100 Prozent gesund zu bleiben. Das bedeutet keine Co-Pay oder absetzbar.

Auch im Jahr 2010 wird HSA Kostenerstattung an die nationalen und gleichgeschlechtlichen Partnern erweitert werden. Das bedeutet, dass jemand mit Geld in einem HSA diese Mittel nutzen könnten für eine Partner medizinische oder Zahnarztkosten steuerfrei zu zahlen.

Gesundheitsreform Änderungen für die Zukunft

Im Jahr 2011, over-the-counter Medikamente nicht mehr Aufwendungen aus Ihrem HSA qualifiziert werden, es sei denn ein Arzt sagt sie medizinisch notwendig sind. Die Strafe für die Auszahlungen aus Ihrem HSA für nicht-medizinische Kosten werden auch von 10 Prozent auf 20 Prozent zu erhöhen.

Im Jahr 2014 Menschen ohne Abdeckung Mindest Krankenversicherung, die für subventionierte Hilfe nicht in Anspruch nehmen wird eine Strafe von 95 $ gegenüber, oder 1 Prozent ihres Einkommens. Das mag Gesundheit Sparkonten mit ihren niedrigeren Prämie, hohen Selbstbehalt Pläne noch populärer zu machen.

Wenn Sie unter 30 Jahren, niedrigeren Kosten katastrophale Pläne, die nur drei Grundversorgung Besuche decken, bis der Selbstbehalt akzeptabel sein wird erreicht ist.

Wenn Sie über Alter sind 30, benötigen Sie eine Versicherung, die angeboten mindestens 60 Prozent des Deckungswert der Leistungen umfasst, oder die durchschnittlichen Krankheitskosten durch eine typische Person in einem Jahr.

Mit eliminiert Underwriting-, wenn Sie Vorerkrankungen haben, werden Sie für die Berichterstattung zu qualifizieren. Es werden maximal 90 Tage Wartezeit, bevor ein neuer Versicherungsnehmer gedeckt werden kann.

HSA Steuerabsetzbeträge immer wichtiger

Personen mit einem jährlichen Einkommen, die $ 200.000 und Paare mit kombinierten Einkommen übersteigen, die $ 250.000 übersteigen wird eine zusätzliche 0,9 Prozent der Medicare-Lohnsteuer Anfang 2013 Es wird auch eine zusätzliche 3,8 Prozent Medicare Steuer auf Kapitalerträge zahlen sein.

Wenn die Menschen erforderlich sind Mindest Krankenversicherung zu halten, wird auch weiterhin HSA Pläne der beste Wert für die meisten Verbraucher. Sehen Sie, was die niedrigeren Prämien und Steuerabzüge für Ihr Endergebnis bedeuten.